工作的意義

傳道書2;17-26；2：4-4-8

        今天，我們來談一談你的工作。這是一個很重要的話題。我們大多數人都為了事業而受多年的教育。在完成訓練之後，我們就開始工作。研究人員統計，美國人平均花在工作上的時間是人生的30% ---- 大概是92,000個小時。

            我們盡其所能地在工作中找到滿足和喜樂。人類喜歡有所成就。八十年代的時候，我所牧養的教會有20%左右的人失業，有些人對我說：“牧師，直到我們失業了，我們才知道自己有多麽喜歡工作!”;

        另一方面，有幾件事可能會比工作更能讓我們有挫折感。它可能是一些我們無法實現的期望，比如，在我們完成學業之後，找到第一份工作，我們可能覺得去工作是一件很棒的事。但是，無數人證明，那種激動很快就會過去，對於所羅門來說也是如此，即使他的工作是做君王。他在傳道書2:18中承認，“我恨惡一切的勞碌，就是我在日光之下的勞碌”。在這個墮落的世界中，無論神想要我們在工作中經歷什麽，對於許多人來說，工作都是單調無聊的，都是在浪費生命。就像一首名叫“五點鐘的世界”的老歌中所唱的：

每個清晨早起，就是為了保住一份工作

要穿越擁擠的人群

城市的喧鬧還在我的腦海中回響

而新的一天已在等待

            一件為我們帶來滿足的事情，怎麽會同時為我們帶來挫折呢？在傳道書中，所羅門在兩處經文中都為此做了解答，他告訴我們，為什麽工作可以讓我們得到深切的滿足，同時又讓我們感到虛空。

第一，我們有著神的形象，因而可以在工作中得到滿足。

“人莫強如吃喝，且在勞碌中享福。我看這也是出於神的手。（2：24-25）

            我想告訴你，所羅門很強烈地表明，他所說的“日光之下”的工作，指的是生活中與神無關的工作，那是他所恨惡的（2:18）。然而他也同樣表明，工作能夠使人深得滿足。他說，沒有什麽比富有成效的工作更好的了。

            所羅門想告訴我們的，是深植於以色列人頭腦中的觀念。工作帶給人類的深切滿足感，這將我們帶回創世紀第一章和第二章。我們在創世紀第一章中第一次見神的時候，祂正在做創世的工作。當我們來到第二章第六天的創造時，我們看到，神正在做一件繁重的體力工作，祂挖了地上的泥土（創2：7），造了第一個人，提姆·凱勒形象地描述說：“我們的神是可以把指甲弄臟的神。”

            在祂造了人之後，祂馬上就把工作交付給他們：在園中做管理的工作（2：18），並為神所造的一切生物起名字（2：19-20）。因著有神在園中與他們同在，人類在神所創造的世界中擔當著重要的角色。在25節中，所羅門具體告訴了我們，哪些工作是重要的，哪些工作是虛空的：25節說：沒有神，誰能吃喝並享受呢？很顯然，我們的工作，就是我們每日與神同在的生活中的一部分。這並不是說，我們要在七天之中拿出一天來朝見神，而其它幾天都不在祂的同在之中，而是說，我們應當“與神一起”工作。在25節中“與神一起”的意思，就是在我們的生活中，在與神的連結之中做我們日常所做的一切事情。聖經說，當我們相信神與我們同在，而我們所做的一切都是為要討祂喜悅的時候，即使我們在泥土中做體力勞作，都會覺得有意義。

            總之，當我們與神有親近的關系時，我們的工作就會為我們帶來滿足。與神的這個基本關系會滲入到我們與周圍人們的關系之中，也會進入我們與世界的管理的關系之中。所羅門說，這個工作，是我們與神的關系之中一個自然的部分。

            然而，有一些事情使神在創世紀第二章中所創造的美好世界變得混亂了。是什麽呢？

第二，墮落的形象 ---- 在工作中的不滿足

人在日光之下勞碌累心，在他一切的勞碌上得著什麽呢？因為他日日憂慮，他的勞苦成為愁煩。連夜間心也不安。這也是虛空。（2：22-23）

            人們如果遠離和不遵從神，就會影響到世上一切的事物，包括工作。我們可能仍然是富有成效的，但是從此以後，我們要想在工作之中找到滿足，就會遇到各種各樣的“荊棘”和挑戰。我們今天所讀的經文，既簡明又深刻。所羅門的語言，直接表達出了我們的工作給了我們無法實現的承諾：1）我們的期望鞭策我們工作2）在工作中經歷內在的滿足；3）因著我們的工作而得到認可

我們日常工作中無法實現的期望

1. 作出貢獻 (2：18-21)

請閱讀經文18-21節。古代近東地區人們的一個主要的人生目標，就是希望身後能夠留下遺產。他們往往不能確定死後是否還有生命，尤其是當他們認為真正唯一存在的東西是“日光之下”的東西的時候，這樣他們往往就產生了這樣的想法：如果他們在身後留下一些東西，這個世界就會在他們離開之後，變得比他們進入時更好，這樣他們的生命才會有意義。這是一個不錯的希望。我的心中也有著同樣的希望，因此我對此能完全感同身受。

而且，所羅門生活在一個以家庭為主導的文化裏，父親希望兒子們承擔起自己的事業，並在其上繼續建造。我設想，這就是所羅門的情況：他希望他的兒子們繼承他國王的產業。然而，許多聖經學者認為，在所羅門寫傳道書的時候，他已經知道，這個國家的人民不會跟隨他的兒子們。果然不久，以色列分為每兩個國家，由所羅門不同的兒子來領導。而且很快，整個國家背離了神。

我知道很多成功的商業人士的故事，他們盼望有一天能將自己事業的成果傳給他們的孩子們，他們為這個希望而勤奮工作，然而孩子拒絕了他們，而去選擇其他職業。我認識一些人，他們以自己的名字建立了公司，然而公司最終卻被收購，並且改了名字。早期時我有一位事工支持者，他建立起一個大型投資公司，一心打算要他的兒子來接管。然而，這位父親去世幾個月後，董事會任命另一個具有完全不同的目標和價值觀的人來作領袖。我想起了詩人約翰·濟慈打算刻在他自己墓碑上的墓誌銘：“在此長眠的人，一生都是竹籃打水”。

你能感覺到所羅門在21節中所說的話嗎？ “因為有人用智慧、知識、靈巧所勞碌得來的，卻要留給未曾勞碌的人為分。這也是虛空，也是大患！”

2. 經歷內在的自我實現 (2：22-23)

請閱讀22-23節的經文。在我們的文化中，工作所給我們的一個最大的承諾是：“先找出你熱衷於哪些方面，再去尋找你所需要的培訓。然後，當你找到與你的興趣相配的工作時，你就會發現內心深處的滿足感。你就會知道，這是你註定要做的工作。”所羅門在經文中提到了這個承諾，並表示實際情況並不總是這樣的。他並不是說，找到我們享受的工作完全不會帶來滿足。而是，他很清楚，如果我們的身份和滿足的基礎建立在工作之上，那麽我們永遠都會失望。他有力地闡明了這件事。他說，工作帶來的不是滿足:

• 而是“悲傷”。你將會在工作中不斷地被評估。即使有一天你得到稱贊，明天你可能會發現，你的上司對你又有了不同的感覺。所有工作都是如此，即使是國王、即使是牧師！一些人上周剛告訴你，說你的講道是“一篇非常好的信息”，下一周再提起的時候卻變成“它太長了”。上周的“吸引人的布道”在下一周變成了“你呆板的說教風格使我們感覺無聊”。在任何的職業中，如果你的工作不斷地遭到評論，幾乎總會讓人傷心。

• 工作帶來“痛苦”，在23節中所使用的“痛”這個字的意思是，不停的努力，也就是，工作量不停地增長，直到你覺得筋疲力盡。你知道嗎，當全球各地的公司總裁們被問到 “如果你每天有更多的空閑時間，你會做什麽？”的問題時，85％的人會說，“我想去睡覺。”

• 工作帶來憂慮。所羅門以21節為開始，談到我們工作的難處，他說它是由“焦慮和抗爭”造成的，我想以23節為結束，這裏說到，我們的工作變得越來越費時，以致於“我們的頭腦夜間也不能休息。”

所有這一切都在告訴我們，在你的人生中，如果你認為工作是尋求內在滿足的答案，那麽你會大失所望。

3. 建立他人的尊重與認可(4:7-8)

            有時候我們會覺得，如果我們成功了，我們就會出名，就會有歸屬感和被人尊重。在4：7-8節中，所羅門講了一個簡短卻令人心酸的故事。這也是許多一生都努力工作的人們的故事。他講述了一個人，他很成功，但是卻很孤獨，人們圍繞著他，只為了要得到他的幫助。他得到了人們的認可，但是卻並不如他所希望的那樣。他一生都致力於使自己的名字出現在最多的出版刊物之中，使他的繪畫作品出現在最好的畫廊之中，或者在最富盛名的禮堂中表演。他想，“人們都會認識我、喜愛我。”然而沒有，他是孤獨的。他的工作所給他的承諾並沒有實現。相反的，他所渴望的、想藉著成功得到的那些真實的關系，也被他過度的工作所破壞了。

            所羅門宣告說：“日光之下”的工作不值得被放在你生命的中心，你越是期盼你的工作為你帶來有意義的生活，你就越會發現，虛空會藉著工作侵入你的生活。

總結：

因此，工作可以消耗你，將你生命的意義榨取幹凈。如果工作在生命中處於正確的位置，它就可以為你的人生帶來意義。所羅門說：“工作可以是有意義的，也可以是虛空的！”是什麽起了決定作用呢？下面這個句子是關鍵：人在勞碌中享福。我看這也是出於神的手。（2:24-25）

一個很現實的問題是，你怎樣才能做到這一點？你怎樣才能“與神一同”工作，而不是在工作中“沒有神的同在”？要想正確地回答這個問題，恐怕我們需要的時間比我講道的時間還要長。我必須把這個問題留在下一次的講道中，那就是，如何在七天中將一天分別出來，以便在工作之中找到喜樂！（第四條戒命）。但是現在，我要給你三個簡單的理由，並且求神幫助你在生活中實施出來。前兩個來自以弗所書6：5-9節。

1. 無論你做什麽工作，都要將它視為是直接為神所做的。當上司在場的時候，大多數人都會更勤奮地工作。那麽，引導你人生的神隨時都與你同在。記住，所羅門說，要“與神一同”工作。要以討神喜悅的方式去工作。如果你這樣做，那麽，你就會在運用自己恩賜的同時，成為最好的雇員或雇主。

2. 在工作中，全心事奉你周圍的人，好像事奉神一樣。聖經在以弗所書6：7清楚地給了我們這樣的命令。你可能會想，“他們那個時候的工作環境大概比我現在的要好。”讓我告訴你，事實並非如此。保羅的這些話是寫給那些受契約捆綁的仆人，甚至是寫給奴隸的。如果他們可以全心事奉他們周圍的人，那麽，你和我也一定能這樣做。為要做到這一點，你有時候可能需要在工作之前，向神禱告，使祂加添能力給你，因為你周圍的人可能很難相處。但是，從你的角度來看，你應當立誌成為最好的、最會服事他人的同事。

3. 即使在工作中，也要尋找合適的方式，為耶穌做見證。如果你立誌做到上面的兩點，也就是要盡你所能做最好的雇員和同事，你就會發現，神會打開你為祂做見證的門。讓我在這裏暫停下來，盡管這個信息不會停止！我們請了劉傑夫牧師與我們分享“宣教拓展”，這包括了如何在我們每天的生活中拓展福音。因此，傑夫牧師要告訴你，你當怎樣按照所羅門所說的，進行下一步的工作，也就是，如何“與神一起”工作，而不是在工作中“沒有神的同在”，尤其是在你的見證之中。

榮耀歸給神，

Greg Waybright 博士

主任牧師